Directeur adjoint des fonctions supports (H/F)

Présentation de l’association

L’ACAP, depuis sa création en 1957, s’attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d’humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp).

Elle a 3 grandes activités : protection des majeurs (curatelle, tutelle…) avec 2 400 personnes accompagnées, la protection de l’Enfance avec des Mesures d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) avec 250 familles accompagnées et un service d’insertion par le logement avec 5 pensions de famille/résidences accueil sur le département 22 (Dinan, Lamballe, Belle-Isle en Terre, Guingamp et Rostrenen).

Missions

La.le directeur.rice adjoint(e) des fonctions supports assume les missions qui relèvent de l’administration, du financier, des systèmes d’information et des ressources humaines en supervisant les services qui exercent ses missions.

Activités

La.le directeur.rice adjoint(e) collabore avec la directrice adjointe des fonctions sociales et la directrice générale pour tout ce qui relève de la stratégie, de l’exceptionnel ou d’un arbitrage. Il contribue à la stratégie globale de l’association et garantit l’organisation, la gestion et la continuité des services généraux.
Elleil contribue, à travers son action, à l’adaptation constante de son secteur d’activité mais aussi à celle de l’association en général, et aux évolutions de ses différentes activités.

Profil recherché

De formation initiale DECF ou équivalent en gestion, finance, RH ou informatique
Vous maitrisez la comptabilité associative, analytique, bancaire, fournisseurs, …
Une expérience en management d’équipes dans le secteur associatif ou médico-social est demandée et la connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs et/ou du logement accompagné est appréciée.

• DECF
• Permis B exigé

Informations contractuelles

• Convention collective : UCANSS
• Classification : 445
• Avantages : chèques déjeuner, mutuelle employeur possible, forfait mobilité, prime de crèche
• Moyens mis à disposition : voiture de service partagée, PC et/ou ordinateurs portables Référentiel des actes Progiciel