Poste à pourvoir au : 01/10/2025

CDI sur la base de 35 heures hebdomadaires

Présentation de l’association

L’ACAP, depuis sa création en 1957, s’attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d’humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp).

Elle a 3 grandes activités : protection des majeurs (curatelle, tutelle…) avec 2 400 personnes accompagnées, la protection de l’Enfance avec des Mesures d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) avec 250 familles accompagnées et un service d’insertion par le logement avec 5 pensions de famille/résidences accueil sur le département 22 (Dinan, Lamballe, Belle-Isle en Terre, Guingamp et Rostrenen).

Missions

L’assistant(e) qualité contribue au pilotage et au suivi du projet associatif et du projet d’établissement, en assurant le suivi des plans d’actions qualité et des projets institutionnels via les outils dédiés. Il/elle participe à la démarche d’amélioration continue en contribuant à la gestion des risques, au suivi des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

En appui à la direction et aux pilotes concernés, il/elle participe également aux évaluations internes et externes, au suivi des recommandations, ainsi qu’à la coordination administrative des commissions et instances de l’association (qualité, gestion des risques, CVS…).

Enfin, il/elle contribue à la diffusion de la culture qualité et au suivi opérationnel des décisions et projets de l’association.

Profil recherché

De formation initiale bac +3 (de type licence ou équivalent) et 5 ans d’expérience après le diplôme de base Connaitre et respecter la réglementation du secteur et son environnement et les procédures internes et externes (réglementations spécifiques, législation…) Maitriser les outils de communication, bureautique, collaboratifs et de qualité

  • Permis B exigé

Informations contractuelles

  • Convention collective : UCANSS
  • Classification : 240
  • Avantages : chèques déjeuner, mutuelle employeur possible, prime de crèche
  • Moyens mis à disposition : voiture de service partagée, ordinateurs portables